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Bienvenidos a ATE Mar del Plata
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Escrito por Prensa
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Martes, 13 de Noviembre de 2018 11:10 |
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2°SEMINARIO SOBRE FEMINISMO – SU ASPECTO LEGAL
Este 12 de Noviembre
participaremos COMISION DIRECTIVA y DELEGADXS del 2° de los 3 encuentros que
realizaremos este año en el marco del SEMINARIO sobre FEMINISMO.
En el primer seminario habíamos abordado
el aspecto histórico social del Feminismo, y en este segundo encuentro su
aspecto legal, es decir, como se ha ido plasmando en la legislación los cambios
socio culturales y las luchas por la igualdad.
Se realizó un recorrido por los
cambios en nuestro Código Civil y Comercial Nacional desde el enfoque del Género
en nuestra Legislación.
Este es un espacio donde
confluimos la Seccional Mar del Plata (desde el Departamento de Formación) y la
participación de docentes de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE MAR DEL PLATA.
En este segundo encuentro
contamos con la presencia de María Teresa Luena, abogada especialista en
relaciones laborales y directora del departamento de género y diversidad del
Colegio de Abogados de Mar del Plata y la Doctora en Ciencias Sociales Eliana
Aspiazu. Ambas profesionales, son parte del Centro de Investigaciones
Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata.
También contamos con la presencia
de la compañera Mónica D'Elia, Directora de la Escuela de capacitación
Libertario Ferrari de ATE Nacional, con quien pudimos debatir y reflexionar
diversos aspectos de nuestra organización atravesada desde la perspectiva de género.
"CONSTRUYENDO IGUALDAD"
es un proyecto del Departamento de FORMACIÓN que propone “desandar” los caminos
sociales y culturales de las desigualdades existentes, pero para entender algo
primero debemos conocerlo, visibilizarlos, reeducar la mirada hacia aspectos de
la vida cotidiana naturalizados por nuestra sociedad.
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Última actualización el Martes, 13 de Noviembre de 2018 11:24 |
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Escrito por Prensa
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Martes, 13 de Noviembre de 2018 10:25 |
EL AHORRO
DEL ESTADO ES LA MUERTE DE LXS TRABAJADORES
Compañerxs la SALUD Y LA VIDA DE LXS TRABAJADORES NO SE
NEGOCIA, SE DEFIENDE!!
Desde ATE seguimos luchando por las condiciones dignas de
trabajo, reclamando que se cumpla la legislación en materia de seguridad e
higiene en el trabajo y la Salud Laboral de lxs compañerxs.
Para ello, reclamamos
ante el Estado Empleador, ante la Policía Laboral (Ministerio de Trabajo) y
ante la Superintendencia de Riesgo en el Trabajo (SRT).
Si bien es difícil conseguir
que el estado Empleador cumpla con la ley 19587 y dec. 351/79 garantizando la
Salud de lxs Trabajadores ante los riesgos a los cuales están expuestos en sus
trabajos, NO bajamos los brazos.
La ART Provincia (Administradora
de Riegos) actúa como auto seguro en la provincia de Buenos Aires y en ese rol,
sigue haciendo la vista gorda ante los diferentes incumplimientos a las
obligaciones, sigue recaudando de las arcas de todos los ciudadanos bonaerenses.
La SRT (SuperIntendencia de
Riesgos de Trabajo) ante el incumplimiento del Estado Empleador y de la ART
Provincia, ha sumariado al Gobierno provincial, disponiendo una sanción que se
traduce en una multa de más de $500.000,
y que tendrá que ser pagada por todxs lxs ciudadanxs bonaerenses y que tiene
como únicxs responsables a lxs funcionarixs inoperantes y sus políticas
criminales.
Es el caso del Centro
de Prevención de Adicciones (CPA) sito en calle Buenos Aires 2855 de la ciudad de Mar del Plata, donde nuestro departamento de Seguridad
e Higiene Laboral realizó varios relevamientos, detectando numerosas anomalías
que fueron denunciadas ante la SRT bajo los
expedientes SRT Nº 106445-14, 207150/16,
la cual constató y promovió una medida correctiva en ambos casos a la
gobernación de la provincia de Buenos Aires pero fueron incumplidos y dieron
lugar a un nuevo reclamo en 2018 y que tuviera como corolario la iniciación del
sumario y la multa que indicábamos al comienzo, más allá de que ningún
representante del Estado provincial se presentara a las audiencias de
mediación, mostrando una vez más el desinterés no solo por la salud y la vida
de lxs trabajadores sino además, provocando una erogación de dinero que se
debería destinar para cubrir las necesidades en los sectores de trabajo y no
para pagar multas que en lugar de tener un carácter preventivo muestran la cara
sancionatoria de un sistema que prefiere este escenario al de cuidar la vida de
lxs bonaerenses.
#Hemos hecho más de
50 relevamientos en los últimos años en organismos del Estado provincial y
nacional
Desde Ate decimos
la SALUD Y LA VIDA DE LOS TRABAJADORES
NO SE NEGOCIA!! SE DEFIENDE!!
Denunciamos por
incumplimiento de sus deberes como funcionarios Públicos a:
Ministerio de
Trabajo de la Provincia.
Las autoridades del
Ejecutivo Provincial
A la ART Provincia.
“LAS MUERTES EN
EL TRABAJO SON UN CRIMEN” MAS DE 7000
TRABAJADORES POR AÑO
Por los compañerxs
víctimas de las condiciones laborales ¡¡¡PRESENTE!!!
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Escrito por Prensa
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Jueves, 08 de Noviembre de 2018 20:46 |
EL GOBIERNO RECONOCE LA PÉRDIDA SALARIAL
Sobran los motivos para la
discusión de un bono, como así también que las condiciones actuales obligan a
rediscutir la pauta distributiva acordada para lo que resta del año, por medio
de una reapertura de paritaria.
En el marco de un esquema de
política económica que hundió el poder adquisitivo de la clase trabajadora al
tiempo que profundizó el deterioro de las condiciones de vida de la población,
la discusión ceñida a un bono –que descarta la discusión del nivel salarial en
sí- expresa el consenso de la cúpula empresarial, parte de la cúpula sindical
cegetista y el gobierno de fijar un piso distributivo de mayor regresividad
para el planteo de un nuevo proceso económico.
La brutal transferencia de
ingresos experimentada desde la asunción del nuevo gobierno desde el salario y
los ingresos de los sectores populares a la rentabilidad empresarial, es
convalidada por parte de esta cúpula cegetista que abdica toda medida de fuerza
ante el pago de una compensación por única vez y sin garantías, además de no
representar al conjunto de la clase trabajadora.
Más aún, el bono negociado ni
siquiera reviste una magnitud coherente con las necesidades objetivas de los
trabajadores quienes, al menos durante el 2018 han acumulado una pérdida
salarial muy superior a lo acordado tanto sea por la pérdida del poder
adquisitivo como por los tarifazos en el marco de una economía totalmente
dolarizada.
Aun con el análisis que hemos
hecho, debemos resaltar que lxs Trabajadores estatales no hemos sido incluidxs
en el pago de este Bono de fin de año, un bono que viene a demostrar que los
reclamos que venimos realizando desde nuestra Organización no solamente son válidos
sino además necesarios y reales ya que al instalar esta posibilidad, el mismo
gobierno es quien lo está reconociendo.
Para concluir, los compañerxs
estatales necesitan recibir ese Bono de fin de año para palear de alguna manera
las necesidades más urgentes, pero ello no puede ir en detrimento de la
necesaria rediscusión de un aumento salarial que compense los más de quince
puntos que perdimos solo en 2018 y que representan no menos de 20.000 pesos
para unx auxiliar de educación, los pases a planta permanente, el cese de los
despidos, la asignación de partidas presupuestarias y políticas sociales a
favor de las mayorías más vulnerables.
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Escrito por Prensa
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Miércoles, 07 de Noviembre de 2018 22:32 |
LOS TRABAJADORES RECHAZAMOS LA INTERVENCIÓN DEL INIDEP
Ante la inminente designación de un interventor en el Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero, (INIDEP), los trabajadores reunidos en asamblea expresamos nuestro profundo rechazo a esta figura legal, ya que son falaces los considerandos citados en el proyecto de decreto que fundamentan dicha intervención. Esta figura implica la toma de decisiones arbitrarias, con poderes extraordinarios que nos colocarían en una situación de suma vulnerabilidad.
No merecemos una intervención ya que el INIDEP no estuvo paralizado en ningún momento, dado que las actividades planificadas en estos últimos años continúan realizándose.
Las campañas de investigación se desarrollan de acuerdo al recorte presupuestario de la administración nacional que son de público conocimiento.
El personal continúa presentando los resultados de sus investigaciones en todas los ámbitos que así lo requieren a través de la dirección del instituto: Consejo Federal Pesquero, Comisiones de Seguimiento de Pesquerías, Comisión Técnica Mixta del frente Marítimo, Congresos Nacionales e Internacionales, entre otros.
Los reclamos laborales presentes en el INIDEP son los enmarcados en cualquier organismo estatal, y la optimización de las campañas de investigación para cumplir con los cronogramas planteados pueden resolverse con decisión política y ampliación de presupuesto, en el marco de la figura de un director y no de un interventor.
Por todo lo expuesto, rechazamos enfáticamente el nombramiento de un interventor en nuestra prestigiosa institución. |
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Escrito por Prensa
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Lunes, 22 de Octubre de 2018 15:51 |
CASA DE “DÍA”, PREOCUPACIÓN 24 HS
Luego de meses de conflicto en la
Comunidad Terapéutica de Atención de las Adicciones (CT) de Bº Chapadmalal y
luego de que la provincia reanudara de manera arbitraria e irresponsable el
ingreso de pacientes, que tiempo más
tarde tuvo que reubicar en otros lugares de atención por no poder asistirlos,
aún ante las denuncias públicas realizadas desde nuestra ATE y siendo la
Comunidad Terapéutica el único efector de salud del Estado que aborda esta
problemática en nuestra ciudad y la zona con la modalidad de internación,
lamentablemente debemos informar que permanece cerrada...y lo que es peor, con
miras de convertirse en Casa de Día (por un tiempo dicen…)
Informes de nuestro Departamento
de Salud Laboral, la intervención del Órgano de Revisión de la Ley de Salud
Mental o la del Defensor del Pueblo, no han alcanzado para que las autoridades
provinciales tomen a decisión política de asignar los recursos necesarios para
su funcionamiento: el nombramiento de personal.
¿Qué significa no tomar esa
decisión? Que el Estado no puede garantizar el acceso a la atención de los
pacientes de la CT y por eso decide retomar el trabajo como “Casa de Día”...por
lo menos hasta que puedan resolver el ingreso de personal.
Hacemos responsables a las
autoridades provinciales y en su nombre a la gobernadora M. E. Vidal porque
este es un conflicto que ya lleva un año, muchas cosas podrían haberse hecho en
ese año en lugar de darle la espalda a lxs trabajadores, que fuimos los que
históricamente sostuvimos la atención, aun con dinero de nuestro bolsillo; lo
cual no está muy lejos de reiterarse ya que lxs futurxs pacientes de la Casa de
Día deberán contar con no menos de cien pesos por vez que vayan a alguno de los
espacios terapéuticos. Eso contempla dos boletos de micro urbano y dos de media
distancia (boletos ida y vuelta). Lo creemos poco probable a sabiendas de la
realidad socio económica de nuestros pacientes y en el mejor de los casos, será
accesible sólo para algunxs, abandonando el concepto de universalidad de la
salud y la obligación del Estado de garantizarla.
Exigimos al Estado provincial la
urgente regularización de las necesidades que surgen de la apertura plenamente
operativa de la Comunidad Terapéutica de internación para Atención de las
adicciones.
Lxs Trabajadores nos preocupamos
las 24 horas...
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