Horarios

HORARIO GREMIAL: Lunes a viernes de 8 hs. a 17 hs.

HORARIO ADMINISTRATIVO: Lunes a viernes de 8 hs. a 15 hs.

Coseguro: presentacion del 1 al 18 de 9:30 a 14:30hs.
(dia 19 no se recibe ni se reintegra)

Cobro del coseguro: del 20 al 28 de 11:30 a 14:30 hs.


CENTRO DE JUBILADOS

De lunes a viernes de 10 a 14hs

Presidente: Agustin Vargas

Tel: 0223-155938605


ATE MIRAMAR


ATE BALCARCE

Calle 19 Nº 478 e/12 y 14


DPTO. de SALUD LABORAL

Todos los Jueves de 10 a 16hs
saludlaboral@atemdp.org.ar

ninguna


Bienvenidos a ATE Mar del Plata
SEMINARIO FEMINISMO – SU ASPECTO LEGAL PDF Imprimir E-mail
Escrito por Prensa   
Martes, 13 de Noviembre de 2018 11:10


2°SEMINARIO SOBRE FEMINISMO – SU ASPECTO LEGAL


                                                                                                         


                                                                                                         

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Este 12 de Noviembre participaremos COMISION DIRECTIVA y DELEGADXS del 2° de los 3 encuentros que realizaremos este año en el marco del SEMINARIO sobre FEMINISMO.

En el primer seminario habíamos abordado el aspecto histórico social del Feminismo, y en este segundo encuentro su aspecto legal, es decir, como se ha ido plasmando en la legislación los cambios socio culturales y las luchas por la igualdad.

Se realizó un recorrido por los cambios en nuestro Código Civil y Comercial Nacional desde el enfoque del Género en nuestra Legislación.

Este es un espacio donde confluimos la Seccional Mar del Plata (desde el Departamento de Formación) y la participación de docentes de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE MAR DEL PLATA.

En este segundo encuentro contamos con la presencia de María Teresa Luena, abogada especialista en relaciones laborales y directora del departamento de género y diversidad del Colegio de Abogados de Mar del Plata y la Doctora en Ciencias Sociales Eliana Aspiazu. Ambas profesionales, son parte del Centro de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata.

También contamos con la presencia de la compañera Mónica D'Elia, Directora de la Escuela de capacitación Libertario Ferrari de ATE Nacional, con quien pudimos debatir y reflexionar diversos aspectos de nuestra organización atravesada desde la perspectiva de género.

"CONSTRUYENDO IGUALDAD" es un proyecto del Departamento de FORMACIÓN que propone “desandar” los caminos sociales y culturales de las desigualdades existentes, pero para entender algo primero debemos conocerlo, visibilizarlos, reeducar la mirada hacia aspectos de la vida cotidiana naturalizados por nuestra sociedad.





Última actualización el Martes, 13 de Noviembre de 2018 11:24
 
EL AHORRO DEL ESTADO ES LA MUERTE DE LXS TRABAJADORES PDF Imprimir E-mail
Escrito por Prensa   
Martes, 13 de Noviembre de 2018 10:25

EL AHORRO DEL ESTADO ES LA MUERTE DE LXS TRABAJADORES


Compañerxs la SALUD Y LA VIDA DE LXS TRABAJADORES NO SE NEGOCIA, SE DEFIENDE!!


Desde ATE seguimos luchando por las condiciones dignas de trabajo, reclamando que se cumpla la legislación en materia de seguridad e higiene en el trabajo y la Salud Laboral de lxs compañerxs.

Para ello, reclamamos ante el Estado Empleador, ante la Policía Laboral (Ministerio de Trabajo) y ante la Superintendencia de Riesgo en el Trabajo (SRT).

Si bien es difícil conseguir que el estado Empleador cumpla con la ley 19587 y dec. 351/79 garantizando la Salud de lxs Trabajadores ante los riesgos a los cuales están expuestos en sus trabajos, NO bajamos los brazos.

La ART Provincia (Administradora de Riegos) actúa como auto seguro en la provincia de Buenos Aires y en ese rol, sigue haciendo la vista gorda ante los diferentes incumplimientos a las obligaciones, sigue recaudando de las arcas de todos los ciudadanos bonaerenses.

La SRT (SuperIntendencia de Riesgos de Trabajo) ante el incumplimiento del Estado Empleador y de la ART Provincia, ha sumariado al Gobierno provincial, disponiendo una sanción que se traduce en una multa de más de $500.000, y que tendrá que ser pagada por todxs lxs ciudadanxs bonaerenses y que tiene como únicxs responsables a lxs funcionarixs inoperantes y sus políticas criminales.

Es el caso del Centro de Prevención de Adicciones (CPA) sito en calle Buenos Aires 2855 de la ciudad de Mar del Plata, donde nuestro departamento de Seguridad e Higiene Laboral realizó varios relevamientos, detectando numerosas anomalías que fueron denunciadas ante la SRT bajo los  expedientes SRT Nº 106445-14, 207150/16,  la cual constató y promovió una medida correctiva en ambos casos a la gobernación de la provincia de Buenos Aires pero fueron incumplidos y dieron lugar a un nuevo reclamo en 2018 y que tuviera como corolario la iniciación del sumario y la multa que indicábamos al comienzo, más allá de que ningún representante del Estado provincial se presentara a las audiencias de mediación, mostrando una vez más el desinterés no solo por la salud y la vida de lxs trabajadores sino además, provocando una erogación de dinero que se debería destinar para cubrir las necesidades en los sectores de trabajo y no para pagar multas que en lugar de tener un carácter preventivo muestran la cara sancionatoria de un sistema que prefiere este escenario al de cuidar la vida de lxs bonaerenses.


#Hemos hecho más de 50 relevamientos en los últimos años en organismos del Estado provincial y nacional

Desde Ate decimos la SALUD Y LA VIDA DE LOS TRABAJADORES NO SE NEGOCIA!! SE DEFIENDE!!

Denunciamos por incumplimiento de sus deberes como funcionarios Públicos a:

Ministerio de Trabajo de la Provincia.

Las autoridades del Ejecutivo Provincial

A la ART Provincia.


“LAS MUERTES EN EL TRABAJO SON UN  CRIMEN” MAS DE 7000 TRABAJADORES POR AÑO


Por los compañerxs víctimas de las condiciones laborales ¡¡¡PRESENTE!!!


 
EL GOBIERNO RECONOCE LA PÉRDIDA SALARIAL PDF Imprimir E-mail
Escrito por Prensa   
Jueves, 08 de Noviembre de 2018 20:46

EL GOBIERNO RECONOCE LA PÉRDIDA SALARIAL




Sobran los motivos para la discusión de un bono, como así también que las condiciones actuales obligan a rediscutir la pauta distributiva acordada para lo que resta del año, por medio de una reapertura de paritaria.

En el marco de un esquema de política económica que hundió el poder adquisitivo de la clase trabajadora al tiempo que profundizó el deterioro de las condiciones de vida de la población, la discusión ceñida a un bono –que descarta la discusión del nivel salarial en sí- expresa el consenso de la cúpula empresarial, parte de la cúpula sindical cegetista y el gobierno de fijar un piso distributivo de mayor regresividad para el planteo de un nuevo proceso económico.

La brutal transferencia de ingresos experimentada desde la asunción del nuevo gobierno desde el salario y los ingresos de los sectores populares a la rentabilidad empresarial, es convalidada por parte de esta cúpula cegetista que abdica toda medida de fuerza ante el pago de una compensación por única vez y sin garantías, además de no representar al conjunto de la clase trabajadora.

Más aún, el bono negociado ni siquiera reviste una magnitud coherente con las necesidades objetivas de los trabajadores quienes, al menos durante el 2018 han acumulado una pérdida salarial muy superior a lo acordado tanto sea por la pérdida del poder adquisitivo como por los tarifazos en el marco de una economía totalmente dolarizada.

Aun con el análisis que hemos hecho, debemos resaltar que lxs Trabajadores estatales no hemos sido incluidxs en el pago de este Bono de fin de año, un bono que viene a demostrar que los reclamos que venimos realizando desde nuestra Organización no solamente son válidos sino además necesarios y reales ya que al instalar esta posibilidad, el mismo gobierno es quien lo está reconociendo.

Para concluir, los compañerxs estatales necesitan recibir ese Bono de fin de año para palear de alguna manera las necesidades más urgentes, pero ello no puede ir en detrimento de la necesaria rediscusión de un aumento salarial que compense los más de quince puntos que perdimos solo en 2018 y que representan no menos de 20.000 pesos para unx auxiliar de educación, los pases a planta permanente, el cese de los despidos, la asignación de partidas presupuestarias y políticas sociales a favor de las mayorías más vulnerables.


 
Los trabajadores rechazamos la intervención de Inidep PDF Imprimir E-mail
Escrito por Prensa   
Miércoles, 07 de Noviembre de 2018 22:32

LOS TRABAJADORES RECHAZAMOS LA INTERVENCIÓN DEL INIDEP



Ante la inminente designación de un interventor en el Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero, (INIDEP), los trabajadores reunidos en asamblea expresamos nuestro profundo rechazo a esta figura legal, ya que son falaces los considerandos citados en el proyecto de decreto que fundamentan dicha intervención. Esta figura implica la toma de decisiones arbitrarias, con poderes extraordinarios que nos colocarían en una situación de suma vulnerabilidad.

No merecemos una intervención ya que el INIDEP no estuvo paralizado en ningún momento, dado que las actividades planificadas en estos últimos años continúan realizándose. 

Las campañas de investigación se desarrollan de acuerdo al recorte presupuestario de la administración nacional que son de público conocimiento. 

El personal continúa presentando los resultados de sus investigaciones en todas los ámbitos que así lo requieren a través de la dirección del instituto: Consejo Federal Pesquero, Comisiones de Seguimiento de Pesquerías, Comisión Técnica Mixta del frente Marítimo, Congresos Nacionales e Internacionales, entre otros. 

Los reclamos laborales presentes en el INIDEP son los enmarcados en cualquier organismo estatal, y la optimización de las  campañas de investigación para cumplir con los cronogramas planteados pueden resolverse con decisión política y ampliación de presupuesto, en el marco de la figura de un director y no de un interventor. 

Por todo lo expuesto, rechazamos enfáticamente el nombramiento de un interventor en nuestra prestigiosa institución.
 
Casa de “Día”, preocupación 24 hs PDF Imprimir E-mail
Escrito por Prensa   
Lunes, 22 de Octubre de 2018 15:51

CASA DE “DÍA”, PREOCUPACIÓN 24 HS
 



Luego de meses de conflicto en la Comunidad Terapéutica de Atención de las Adicciones (CT) de Bº Chapadmalal y luego de que la provincia reanudara de manera arbitraria e irresponsable el ingreso de pacientes,  que tiempo más tarde tuvo que reubicar en otros lugares de atención por no poder asistirlos, aún ante las denuncias públicas realizadas desde nuestra ATE y siendo la Comunidad Terapéutica el único efector de salud del Estado que aborda esta problemática en nuestra ciudad y la zona con la modalidad de internación, lamentablemente debemos informar que permanece cerrada...y lo que es peor, con miras de convertirse en Casa de Día (por un tiempo dicen…)

Informes de nuestro Departamento de Salud Laboral, la intervención del Órgano de Revisión de la Ley de Salud Mental o la del Defensor del Pueblo, no han alcanzado para que las autoridades provinciales tomen a decisión política de asignar los recursos necesarios para su funcionamiento: el nombramiento de personal.

¿Qué significa no tomar esa decisión? Que el Estado no puede garantizar el acceso a la atención de los pacientes de la CT y por eso decide retomar el trabajo como “Casa de Día”...por lo menos hasta que puedan resolver el ingreso de personal.

Hacemos responsables a las autoridades provinciales y en su nombre a la gobernadora M. E. Vidal porque este es un conflicto que ya lleva un año, muchas cosas podrían haberse hecho en ese año en lugar de darle la espalda a lxs trabajadores, que fuimos los que históricamente sostuvimos la atención, aun con dinero de nuestro bolsillo; lo cual no está muy lejos de reiterarse ya que lxs futurxs pacientes de la Casa de Día deberán contar con no menos de cien pesos por vez que vayan a alguno de los espacios terapéuticos. Eso contempla dos boletos de micro urbano y dos de media distancia (boletos ida y vuelta). Lo creemos poco probable a sabiendas de la realidad socio económica de nuestros pacientes y en el mejor de los casos, será accesible sólo para algunxs, abandonando el concepto de universalidad de la salud y la obligación del Estado de garantizarla.

Exigimos al Estado provincial la urgente regularización de las necesidades que surgen de la apertura plenamente operativa de la Comunidad Terapéutica de internación para Atención de las adicciones.

 

Lxs Trabajadores nos preocupamos las 24 horas...


 
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