|
Bienvenidos a ATE Mar del Plata
|
Escrito por Prensa
|
|
Miércoles, 13 de Febrero de 2019 15:54 |
|
ATE ÚNICO GREMIO PRESENTE EN EL ABRAZO A LA ESCUELA PRIMARIA N° 23 Y
SECUNDARIA N° 74 DEL BOQUERÓN
La escuela primaria N° 23 y secundaria N° 74 del Boquerón esta sin
agua, sin luz, ni gas.
En el día de hoy, nuestra Organización Sindical participó en el
abrazo solidario a la escuela primaria 23, está escuela fue relevada por
nuestro Departamento de Salud Laboral, pero hasta la fecha la política de
ajuste queda reflejada en el estado de las escuelas.
A menos de un mes del inicio del ciclo lectivo, podemos decir que la
escuela no está en condiciones de comenzar las clases, ni garantizar las
condiciones de salud y seguridad a la que la comunidad educativa tiene derecho.
Continuaremos reclamando que se cumpla con la Ley vigente y se
garantice que los trabajadores y los alumnos no esté en expuestos a situaciones
de riesgos.
|
|
Última actualización el Miércoles, 13 de Febrero de 2019 19:02 |
|
|
Escrito por Prensa
|
|
Martes, 05 de Febrero de 2019 18:02 |
SE REUNIÓ EL COMITÉ MIXTO EN
SALUD Y SEGURIDAD EN EL HIEMI HOSPITAL INTERZONAL ESPECIALIZADO MATERNO
INFANTIL
En el día de la fecha se reunió
el Comité Mixto en salud y seguridad en el HIEMI (HOSPITAL Interzonal
Especializado Materno Infantil). En la primer reunión se informa sobre los
integrantes designados por parte de la Dirección del Hospital y participaron
los Delegados en Prevención de ATE. CICOP. Sindicato DE SALUD Pública. Los
delegados de ATE Marcela y Pedro fueron acompañados por Cesar Gordillo del Dto
de Salud laboral de la Seccional de ATE Mar del Plata y de la Compañera Gloria
Canaviri representante de ATE en la Comisión Jurisdiccional de Salud y de la
CO. MI. SA. SE.P., se trabajó en la necesidad de más capacitación sobre la
materia y la necesidad de cumplir dándole firma el comité, de acuerdo a la
legislación: Ley 14.226 Dto. 120/11 en cuanto a la designación de Autoridades y
aprobación del reglamento de funcionamiento. Se acuerda socializar la
información por Mail y reunirse el próximo martes.
|
|
Última actualización el Martes, 05 de Febrero de 2019 18:08 |
|
Escrito por Prensa
|
|
Martes, 05 de Febrero de 2019 17:53 |
LA LUCHA TIENE SUS FRUTOS
A tres años de la
muerte de Lohana Berkins, la organización que supimos darnos les trabajadores, ante una
nueva embestida de derechos del gobierno
de la Provincia de Buenos Aires, a través de la
Dirección General de Escuelas, hemos logrado junto con el colectivo de
compañeres trans, que se respete la Ley
14783, que establece el cupo trans; la misma
en su artículo 1, establece:
“El
Sector Publico de la Provincia de Buenos Aires, debe ocupar, en una proporción
no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal, a personas
travestis, transexuales, y transgenero que reúnan las condiciones de idoneidad
para el cargo y establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente
ocupados por ellas, con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en
el empleo público.
Hoy en una jornada
histórica, hemos acordado con les Consejeres Escolares, y les compañeres del colectivo trans, que se cumpla con el
espíritu de la Ley al respetarse el cupo, también se acordó que con el único propósito de que se
garantice la Igualdad de Oportunidades,
ese cupo se eleve al 10 %.
Entendemos que estamos
hablando de una comunidad que ha sido y es muy castigada a lo largo de los
años, y que se sostenga el cupo de una Ley que está en plena vigencia, no hace más
que darle la posibilidad de creer que el futuro puede ser mejor.
LOHANA BERKINS,
PRESENTE!
|
|
Última actualización el Martes, 05 de Febrero de 2019 18:00 |
|
Escrito por Prensa
|
|
Viernes, 01 de Febrero de 2019 18:29 |
RECHAZO AL COMUNICADO 1/19 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS – CUPO TRANS
Desde nuestra Organización,
manifestamos nuestro más profundo rechazo al Comunicado 1/19 de la Dirección
General de Escuelas, en el que indica que se debe unificar el Listado de
personas Trans, al Listado Básico para acceder a cargos de auxiliares de
escuelas en la Pcia. De Buenos Aires, a fin de dar cumplimiento a la Ley 14783,
que en su artículo 1 textualmente dice:
El Sector Publico de la Provincia de Buenos Aires, debe ocupar, en una
proporción no inferior al uno por ciento (1%9 de la totalidad de su personal, a
personas travestis, transexuales y transgenero que reúnan las condiciones de
idoneidad para el cargo y establecer reservas de puestos de trabajo a ser
exclusivamente ocupados por ellas, con el fin de promover la igualdad real de
oportunidades en el empleo público.
Entendemos que él no reglamentar
la Ley, no justifica su incumplimiento; y que es una artimaña política generar
expectativas en una comunidad tan castigada. Por eso exigimos la plena vigencia
de dicho listado y su puesta en práctica respetando el cupo que la Ley 14783
establece. Acompañaremos las presentaciones que dicha comunidad lleve adelante
con la única intención de cumplir la Ley y defender la igualdad de
oportunidades.
|
|
Escrito por Prensa
|
|
Lunes, 28 de Enero de 2019 19:53 |
|
ATE presente en la campaña de IVE (Interrupción
voluntaria del embarazo)
Desde nuestra Organización Sindical, la Seccional de
ATE Mar del Plata, invita a todas y todos los compañerxs a participar del PAÑUELAZO
que realizaremos mañana martes 29 de enero a las 18hs en la zona de los Lobos.
Esta actividad es parte de la campaña del IVE
Interrupción voluntaria del embarazo.
|
|
Última actualización el Lunes, 28 de Enero de 2019 19:58 |
|
|
|
|
|
|
Página 1 de 192 |
|
|
|
