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ANSES
NECOCHEA: Medidas de fuerza por problemas edilicios en ANSES PDF Imprimir E-mail
Escrito por ANSES Necochea   
Jueves, 03 de Octubre de 2013 14:04

Debido a los problemas derivados en la caída del techo de la oficina de ANSES Necochea, los trabajadores reunidos en asamblea exigieron a las autoridades la inmediata solución del conflicto y que se les otorguen las garantías de seguridad tanto a trabajadores del sector como al público que asiste a realizar sus trámites.

 

Vale aclarar que el desprendimiento se produjo en el sector de asignaciones familiares en el fin de semana, cuestión que si hubiese pasado en horario de atención podría haber causado una tragedia.

 

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En este sentido, la única respuesta recibida por la Dirección de Infraestructura del organismo es que "la situación de desprendimiento de un área del cielorraso no está relacionada con los trabajos de adecuación y puesta en valor que se están llevando a cabo en el inmueble" , pero nada menciona acerca de las garantías solicitadas por los trabajadores.

 

De igual manera, la jefatura de la UDAI a través de la presión sobre los trabajadores abrió las puertas para la atención al público argumentando que las garantías estan dadas para ello en base a un correo electrónico con lo mencionado en el párrafo anterior.

 

Por todo esto, solicitamos la urgente solución de los problemas descriptos y hacemos responsable a las autoridades locales y regionales de ANSES por cualquier hecho que pueda provocar daño a los trabajadores y/o al público en general.

 

SI ES EVITABLE, NO ES ACCIDENTE

Última actualización el Viernes, 04 de Octubre de 2013 19:10
 
Las oficinas de ANSES Mar del Plata siguen sin atención ¿desidia o incapacidad? PDF Imprimir E-mail
Escrito por ANSES   
Viernes, 06 de Septiembre de 2013 10:46

Las oficinas de ANSES siguen sin atención a la comunidad debido al justo reclamo de los trabajadores estibadores.

 

No obstante, mientras no se avisoran posibles soluciones a dicho reclamo, parece no interesar que las puertas se mantengan cerradas hace ya más de una semana.

 

Cabe recordar que los trabajadores de ANSES también tenemos reclamos, y cuando decidimos medidas de fuerza instantáneamente la patronal procura minimizar la situación y disponer de manera urgente que se mantengan abiertas las puertas de las oficinas so pretexto de “pensar en la comunidad y sus necesidades”. Acto seguido, procede a los descuentos de haberes por asambleas, paros, y cualquier tipo de manifestación de parte de los trabajadores en lucha, mecanismo utilizado con cada vez más asiduidad para quebrar cualquier voz contraria al organismo que se quiere mostrar.

 

Mientras tanto, dentro del organismo los trabajadores siguen sufriendo presiones a través de:

 

- Un Nuevo Reglamento de Personal, de corte persecutorio y sancionatorio que presume en todo momento que el trabajador es culpable hasta que él mismo demuestre lo contrario.

- Nuevo servicio de reconocimientos médicos que se ocupa más de ser un mero control de ausentismo y no de la prevención.

- Nuevos servicios de la administración que están siendo terciarizados continuando con la política de los noventa.

- Nuevo sistema de trabajo basado en la polifuncionalidad que fuese presentado hace pocos días con bombos y platillos por el Director Ejecutivo, Diego Bossio, que no busca otra cosa que recargar de nuevas tareas a los compañeros sumando al control mencionado la presión laboral.

 

Está a las claras y se cae de maduro que no les interesa en lo más mínimo ni la comunidad ni sus necesidades. También está a la vista que a los reclamos de los trabajadores no se les da la debida respuesta y solución. Queda abierta la incógnita si se trata de INCAPACIDAD o DESIDIA de los funcionarios.

Última actualización el Viernes, 06 de Septiembre de 2013 10:52
 
Nuevamente problemas edilicios en ANSES PDF Imprimir E-mail
Escrito por ANSES   
Martes, 23 de Julio de 2013 20:17

Una más y van..........

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Una vez más siguen produciéndose problemas edilicios en ANSES de la Av Luro. Desde ATE hemos reiterarado reclamos en innumerables ocasiones acerca de los problemas que se suscitan y el perjuicio que ocasionan tanto a trabajadores como al público en general.

 

Solamente contando este año 2013, ya se han producido problemas derivados por la rotura de techos y vidrios del frente no reparados en su totalidad, como también filtraciones de agua cuando llueve. En esta ocasión se produce la caída del techo de uno de los baños. Todo esto lo podemos sumar a la falta de cobertura de emergencias médicas en todas las dependencias de ANSES desde diciembre de 2012 tanto para trabajadores como para el público.

 

Es incomprensible cómo un edificio con históricos problemas de infraestructura sigue siendo alquilado por la Administración Nacional comprometiendo la seguridad de los trabajadores y el publico que asiste diariamente, aduciendo que todo inconveniente que surge es responsabilidad del propietario del inmueble.


Después de más de 20 años de funcionamiento de ANSES en ese edificio ya no cabe de ninguna manera responsabilizar sólo al propietario, dado que los problmeas se han multiplicado con el paso de los años.


El malestar de los trabajadores y el público va en aumento, por ello solicitamos a las autoridades locales, regionales y nacionales que atiendan el reclamo y resuelvan definitivamente lo que hasta hoy ha sido una suma de parches. La cuestión de fondo es que el edificio no está en condiciones para el funcionamiento de ANSES por la cantidad de trabajadores que desempeñan su tarea y la cantidad de público que asiste diariamente.

Última actualización el Jueves, 25 de Julio de 2013 09:26
 
ANSES es Seguridad Social, NO Caja Política PDF Imprimir E-mail
Escrito por ANSES   
Viernes, 07 de Junio de 2013 17:48

Mientras los Jefes se peinan para la foto

Los Trabajadores somos los únicos que garantizamos

el buen funcionamiento de ANSES

 

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Los trabajadores de ANSES, venimos atravesando condiciones de trabajo que no se relacionan en forma coherente con el organismo insignia de un proyecto nacional y popular.

 

Es por ello, que desde 2011, cuando torcimos el brazo patronal logrando que no se imponga un adicional por presentismo, que no se abonaba si se producía cualquier tipo de ausentismo, incluso aquel generado por problemas de salud, dado que desde ATE decimos que los trabajadores no debemos cambiar salud por dinero; esta patronal se ha visto en la necesidad de perfeccionar su metodología de control, persecución y presión laboral.

 

De esta manera, comenzó con modificar el área de reconocimientos médicos (aún terciarizada) transformándola en un mero control de ausentismo que no pone el foco debidamente en la prevención como herramienta de solución de múltiples problemas derivados de la falta de condiciones de trabajo.

 

No contentos con ello, pergeñaron a fines de 2012 un Reglamento de Personal abusivo y que en todo momento parte de la mala fe del trabajador (trabajador que falta es mal laburante), en el que no sólo se incluye capítulos como el de reconocimientos médicos con la dinámica antes mencionada, si no que abunda en una serie de artículos sancionatorios, persecutorios e incluso violatorios de leyes como la de Asociaciones Sindicales, o la propia Constitución Nacional. Podemos mencionar, entre otras cosas, que las sanciones que van desde el apercibimiento hasta el despido sin necesidad de instrucción sumarial, y con el sólo hecho de invocar la “falta de confianza”. Hasta se dan el lujo de incluir cuestiones como la Carrera Administrativa, Evaluación de Desempeño y Capacitación, que fueron hartamente debatidas en el ámbito de la Comisión de Carrera Permanente (órgano paritario compuesto por representantes de la patronal y de los trabajadores) y que en este Reglamento, dicho órgano, es borrado de un plumazo con la única autoridad interviniente que es la Dirección de Recursos Humanos (la propia patronal en forma única).

 

Puede parecer poco, pero hay más. Desde hace casi ya 3 años, funciona en la Ciudad de Bs As un Call Center privado que atiende parte de las llamadas que se realizan al servicio 130 de ANSES. Si le agregamos esto a la terciarización del servicio de limpieza, y del servicio médico antedicho; tenemos una clara tendencia terciarizadora de corte neoliberal propio de la década del ’90, de la que permanentemente escuchamos diferenciarse al Gobierno Nacional.

 

Cualquiera puede pensar que esto es suficiente, pero para los que conducen ANSES no lo es.

 

Debemos agregar:

 

* Presión laboral permanente a través del POA ("si nollegás, no cobrás"), con metas que no se condicen con la realidad de inicio de trámites pero que finalmente les sirve como herramienta de presión.

 

* Intención de modificar las formas de trabajo planteando una polifuncionalidad donde todos hacen todo, atentando contra la especificidad de las funciones y contra la movilidad dentro de la carrera administrativa a la que los trabajadores puedan acceder.

 

* Suspensión de la cobertura de servicio de urgencias en todas sus oficinas tanto para empleados como para el público

 

* Descuento permanente del salario ya sea por impuesto a las ganancias o por los informes del servicio médico, registrando faltas injustificadas a discreción pasando por encima de lo prescripto por el médico de cabecera.

 

* Disciplinamiento permanente de los trabajadores que manifiestan sus reclamos a través del uso habitual (abuso) del descuento de los días, horas y minutos de Paro y Asambleas.

 

 

Es por todo esto que desde ATE nos encontramos en estado de ALERTA y MOVILIZACIÓN debido a que no dejaremos pasar un ajuste interno que provoque mayor presión laboral, mayor persecución y miedo entre los compañeros, y con condiciones de trabajo inadecuadas tanto para el trabajador como para el beneficiario que concurre a realizar sus trámites.

 

Última actualización el Martes, 11 de Junio de 2013 12:23
 
Se reunió el Área Estratégica ANSES en el Consejo Provincial PDF Imprimir E-mail
Escrito por ANSES   
Sábado, 11 de Mayo de 2013 09:23

Del Plenario participaron las Seccionales de Lanus, Moreno, Mar del Plata, Mercedes, Quilmes, La Plata, La Costa, Zona Norte, General Rodríguez, sumado a Jorge Ravetti, Secretario general Adjunto de la Provincia de Buenos Aires, y miembros de la coordinación provincial de Nacionales.

 

Después de un arduo debate político gremial, diagnosticamos y caracterizamos cómo está ANSES hoy, partiendo de la base que en el marco de AJUSTE que se vive en nuestro país, nuestro organismo no está exento.

 

En ese contexto, el ajuste interno se visualiza intentando perseguir y controlar a los trabajadores a través de un Nuevo Reglamento de Personal, la Polifuncionalidad y el control médico; presionando con la carga de trabajo y el POA, mientras se sufre la falta de personal y de recursos que en la realidad son destinados fuera del organismo a la campaña política partidaria del gobierno de turno.

 

El ajuste hacia fuera, contempla los constantes recortes en las asignaciones, en principio con la nueva forma de cálculo de derecho, y después con la NO UNIVERSALIZACIÓN de las mismas. A ello se suma que el 80% de los jubilados cobran la mínima, y que el seguro de desempleo sigue en los mismos valores desde hace años, por nombrar algunos ejemplos.

 

 

Última actualización el Sábado, 11 de Mayo de 2013 09:32
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