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Bienvenidos a ATE Mar del Plata
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Escrito por Prensa
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Martes, 22 de Enero de 2019 19:01 |
EN 2019 SEGUIMOS SIN POLITICAS DE ESTADO
La falta de respuesta del Estado Municipal
sigue sosteniendo el estado de vulnerabilidad a que se somete a quienes son
víctimas de violencia de género, el aumento de los hechos de violencia
visibiliza aún más la falta de entrega de dispositivos de botones de pánico, la
falta de asistencia del Estado a las víctimas en forma integral y oportuna,
lejos de esto se arman listas de espera para darles por ejemplo los
dispositivos.
En la Secretaría de la Mujer se
necesita el nombramiento urgente de personal para dar respuestas a las
necesidades de quienes son víctimas de esta violencia. En nuestra ciudad en el
2016 se creó la ordenanza de Emergencia contra la Violencia por motivos de
Genero y Diversidad Nro. 22739, esta ordenanza se prorrogo los años 2017 y
2018, y las políticas que deben cumplirse tampoco se cumplieron. El siguiente
punteo, fue publicado por el Observatorio de Violencia por motivos de Género y
Diversidad, del cual formamos parte.
*No se amplió el Hogar Gale a
los efectos de poder alojar más mujeres en situación de violencia (solamente se
hizo el cerramiento del predio y se cerró un garaje pasante).
* Respecto del Hogar de
Medio Camino, todo ha quedado en palabras, dado que no hay un lugar concreto,
ni se empezaron a hacer las obras pertinentes.
* No se han implementado programas
de prevención, capacitación y asistencia que maximicen los resultados en la
calidad de vida de las víctimas y en el desarrollo potencial de los recursos
humanos abocados a la temática.
* No se han fortalecidos las
acciones y dispositivos del programa de Asistencia y Prevención a las Víctimas
de Violencia de Género y Diversidad, garantizando la asistencia integral
interdisciplinaria las 24 hs.
* No se ha creado
programa de capacitación y sensibilización permanente para todos los agentes
municipales.
* No se ha procedido a la
apertura de una sede de la Comisaria de la mujer y la Familia en la ciudad de Batán.
* No se ha puesto en funcionamiento
programas de educación formal y no formal para contrarrestar estereotipos,
prejuicios y costumbres y todo tipo de prácticas basadas en la desigualdad de
género.
Creemos que es fundamental que se
actúe con la seriedad que requiere el tema de parte de los funcionarios del
Estado Municipal, no queremos seguir sumando víctimas.
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Escrito por Prensa
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Martes, 15 de Enero de 2019 13:09 |
DENUNCIAMOS EL DESPEDIDO
INJUSTIFICADO DE DOS AGENTES DEL MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
En el día de la fecha les
trabajadores del Ministerio de Salud y Desarrollo Social – Centro de
Articulación Mar del Plata, denunciamos que han sido despedidos dos agentes del
esta dependencia. Estos trabajadores realizaban tareas desde hace más de doce años
en el Ministerio y consideramos a los mismos como despidos injustificados.
El gobierno nacional encabezado
por Mauricio Macri continúa despidiendo en forma indiscriminada como ha pasado
con les trabajadores de SENASA, INTA, INTI, INIDEP, Agricultura Familiar,
Agencia Nacional de Discapacidad, Ministerio de Trabajo, Fabricaciones Militares,
Biblioteca Nacional y otros organismos. Estos despidos son solo una muestra de
la destrucción del Estado y de las políticas públicas destinadas a amplios
sectores vulnerables de la sociedad o que representan la renuncia expresa de
este gobierno a nuestra soberanía.
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Escrito por Administrator
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Lunes, 17 de Diciembre de 2018 16:11 |
Hasta el momento se registran dos despidos en nuestra ciudad
Les trabajadores de la Secretaría de Trabajo y Gerencia de Empleo, que actualmente dependen del Ministerio de Producción, decidieron convocar para este miércoles 19 de Diciembre a las 12 horas una asamblea conjunta para reclamar por la inmediata reincorporación de les despedides en el organismo a nivel local.
Desde ATE hacemos responsable a Alejandro Manuel, titular de la cartera en la ciudad y a Gonzalo Santamarina, Director Regional del organismo; quienes elevaron los nombres de les trabajadores despedides sin causa alguna.
La situación de la Secretaría de Trabajo
La cartera laboral mantiene el 70% del personal en forma de contratados a término, en condiciones precarias. Se trata de personal que en la mayoría de los casos tienen años de trayectoria en el organismo y que pueden ser despedidos en cualquier momento sin causa, preaviso ni derecho a indemnización alguna, violando la estabilidad del empleo público que establece la Constitución Nacional.
Aprovechando este alto nivel de precarización laboral las autoridades avanzan poniendo en peligro la continuidad laboral de dichxs trabajadorxs.
Ante esta situación, que se suma a un contexto de despidos masivos de trabajadores estatales en el ámbito nacional, provincial y municipal, es que les trabajadores de la ciudad de Mar del Plata de este organismo se encuentran en estado de alerta y movilización. |
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Escrito por Prensa
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Lunes, 17 de Diciembre de 2018 15:55 |
Comunicado de prensa de los trabajadores de INIDEP
Ante la designación del Licenciado Héctor Marcelo Lobbosco como interventor en el Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero, (INIDEP), los trabajadores reunidos en asamblea de ATE expresamos nuestro profundo rechazo a esta figura legal, ya que son falaces los motivos que fundamentan dicha intervención. Esta figura implica la toma de decisiones arbitrarias, con poderes extraordinarios que nos ubicarían en una situación de suma vulnerabilidad.
No merecemos una intervención ya que el INIDEP no estuvo paralizado en ningún momento, el recorte presupuestario impidió tener una actividad óptima pero se continúan entregando informes científicos, se realizan campañas de investigación a bordo de los buques “Dr.Víctor Angelescu”, “Dr. Bernardo Houssay”, “Aldebarán” y de los trackers “Bernie” y “Willie”, se asiste a congresos nacionales e internacionales, etc.
Los reclamos laborales presentes en el INIDEP como el ingreso a planta permanente de los concursos realizados en el 2015, o la firma de contratos atrasados entre otros reclamos, pueden resolverse con decisión política y ampliación de presupuesto, en el marco de la figura de un director y no de un interventor.
Por todo lo expuesto, rechazamos enfáticamente el nombramiento de un interventor en nuestra prestigiosa institución. |
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Escrito por Prensa
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Domingo, 16 de Diciembre de 2018 19:32 |
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Movilizaremos mañana lunes 17/12 a las 10hs en Luro y Entre Ríos
Les trabajadores de los Hoteles Antártida
y Tierra del Fuego, pertenecientes a la Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA)
se encuentran nuevamente en conflicto tras un año y medio de promesas y falta
de gestión por parte del IOSFA a nivel central.
El conflicto de fondo radica en
que la mitad de les trabajadores (150) que garantizan la operatividad de los
hoteles, muchos de los cuales se encuentran en esta situación hace mas de 10
años; están fuera de convenio con la modalidad de trabajo a destajo que los
deja sin estabilidad y sin los derechos que gozan el resto de les trabajadores
de planta. A esto se le suma, que este año le anunciaron que no cobraran el
Plus de Verano, derecho adquirido desde hace ya mas de 10 años en cada
temporada debido a la mayor actividad en los establecimientos.
Dicha situación presenta una situación
grave y urgente a resolver dado que el salario que perciben queda muy por
debajo de la línea de la pobreza ($12000).
La promesa de pasarlos a Convenio
a través de un contrato anual en 2017 y sin respuestas hasta ahora, nos lleva
hoy a un conflicto que no generaron les trabajadores y que deberán resolver les
responsables a nivel central, dado que por acta firmada hace dos semanas se
comprometieron a hacerlo.
Cabe recordar que estos hoteles
prestan servicios a un costo muy accesible al cual acceden estudiantes,
jubilados y publico en general. Tambien ofrecen una oferta gastronomica que muy
pocos hoteles cuentan en la ciudad, contando con un restaurante y el muy
conocido Café Orion de Luro y la costa.
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Última actualización el Domingo, 16 de Diciembre de 2018 19:38 |
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